Tento workshop je určen nejen pro manažery, konzultanty, kouče a lektory. Neorientuje se pouze na podnikatelské prostředí, ale na všechny, kteří chtějí opravdu porozumět tomu, jak týmy a kolektivy, i ve státní nebo sociální oblasti skutečně fungují.

 

SEMINÁŘ JE JIŽ NAPLNĚN. NEJBLIŽŠÍ OTEVŘENÝ SEMINÁŘ JE 7.-10.5.2026 MALTE NELLES: „NECHAT SYMPTOMY PROMLOUVAT“.

 

Tématické okruhy a jednotlivé kroky workshopu:

 

1. Vědomí – náš vývoj v zrcadle času

Seznámení s procesem životní integrace (LIP) na osobní rovině. LIP není jen model, ale proces:

Co se ukáže, když se podívám na svůj vlastní život v jeho sedmi vývojových fázích – od početí až po smrt? Které pohyby byly dokončeny, které jsou ještě otevřené? Teprve díky této vnitřní zkušenosti je jasné, jak silně je naše osobní vědomí ovlivněno kolektivním vědomím – a naopak. Ducha doby v této práci považujeme za projev úrovně kolektivní zralosti: Co od nás dnes svět vyžaduje? A v čem nám brání? Kdo se podívá hlouběji do sebe, uvidí i svět jinýma očima.

 

2. Porozumění jevům – organizace a firmy v proměně

Od osobního rozvoje přejdeme na kolektivní úroveň. Zaměříme se na klíčové jevy naší doby: komplexnost, fragmentaci, polarizaci, umělou inteligenci, dezinformace, ztrátu důvěry.

Nebudeme ale analyzovat – ale dívat se fenomenologicky: Co se projevuje v organizacích a společenských oblastech? Jaké jsou příznaky nezralého vědomí – a jaký je další možný krok?Budeme pracovat s vašimi reálnými případy z organizací, týmů, správních orgánů nebo sociálních systémů. Objeví se tak nové, hlubší porozumění: ne na základě myšlení – ale z rezonance s tím, co se ukazuje.

 

3. Change & Transition – vedení organizací v přechodném období

V této části si položíme otázku: Co je skutečná změna – mimo strategie a změnový management?

Odlišíme plánované změny od existenciálních přerodů: Ty se řídí vnitřní logikou – nezačínají stanovením nových cílů, ale určitým koncem. Něco skončilo, ale ještě to není skutečně uznáno. Propojíme „transition model” Williama Bridgese s LIP a ukážeme si, že: Organizace – stejně jako lidé – procházejí stupni zrání. Kdo je provází, potřebuje trpělivost, přítomnost a schopnost provést je i „neutrální zónou“. Nejde zde o řízení, ale o doprovázení vývojových procesů – individuálních i kolektivních.

 

4. Být sám sebou – poslání a kreativita v 21. století

Po prozkoumání světa a práce se vracíme sami k sobě. Ale s jiným pohledem: Když si uvědomuji svůj vlastní vývoj – a lépe rozumím světu – co to znamená být dnes zcela sám sebou? Co to znamená v této době žít své poslání, vést, tvořit?

 

 

Specifičnost tohoto workshopu

Spojuje to, co je často považováno za oddělené: člověka, práci a svět. Sleduje integrální pohyb: od vlastní biografie – přes systémy a organizace – zpět k našemu místu ve společnosti.

Kdo by se měl zúčastnit?

Lidé na pozicích odpovědnosti: ve firmách, správních orgánech, nevládních organizacích nebo ve školství. Lidé se zkušenostmi v poradenství, koučování nebo managementu. Lidé s touhou po práci, která má smysl, a systémech, které mohou dýchat.

 

—

Coen Aalders je nezávislý změnový manažer, konzultant, executive coach a lektor LIP a systemických konstelací.

Svou kariéru začal jako důstojník Královského nizozemského námořnictva, především jako projektový manažer mezinárodních nákupních operací. Coen vystudoval práva, firemní psychologii (INSEAD, Fontainebleau) a u Wilfrieda Nellese systemické konstelace a jako jeden z prvních už od r. 2011 Proces životní integrace LIP. Na MIT v Bostonu se do hloubky seznámil s „Theory U“.

Vyniká řadou zkušeností z oblasti firemního rozvoje, fúzí, změny firemní kultury a krizového managementu; a to jak ve veřejném, tak soukromém sektoru. Coen pracuje na národní i nadnárodní úrovni. Spolupracuje s úřady, firmami a sociálními organizacemi. Jeho praxe spojuje fenomenologickou preciznost se systemickou hloubkou: provází vedoucí pracovníky, týmy a organizace při komplexních změnových procesech a při hledání jejich místa. Coen vede workshopy a výcviky k Procesu životní integrace (LIP) v Nelles Institutu Nizozemí. Jeho styl je jasný, pragmatický a propojující.

www.nelles-instituut.nl. www.coenaalders.nl/en

 

—

 

Místo konání:

Sál Dr. Fürsta, ul. Za Mlýnem, Dobřichovice u Prahy.

Tipy na ubytování v Dobřichovicích a okolí najdete níže.

 

Časy semináře:  

Pá, So 10-13h, 15-18h, Ne 10-12:30, 13:30-15h

 

Cena:

Super early bird: 7000,-Kč při přihlášení a platbě zálohy (3000,-Kč) do 3.12.2025.

7900,-Kč při přihlášení a platbě zálohy (3000,-Kč) do 27.1.2026

Od 28.1.2026 dál:  8900,-Kč

Absolventi 2-letých výcviků LIP: 10% sleva (nelze uplatnit na super early bird cenu)

 

Vaše přihlíška je platná a místo rezervováno až po vyplnění registrace a odeslání zálohy ve výši 3000,-Kč. Platební údaje obdržíte v automatickém emailu po vyplnění registrace.

 

SEMINÁŘ JE JIŽ NAPLNĚN. NEJBLIŽŠÍ OTEVŘENÝ SEMINÁŘ JE 7.-10.5.2026 MALTE NELLES: „NECHAT SYMPTOMY PROMLOUVAT“.

REGISTRACE NA SEMINÁŘ ZDE >>>

 

Storno podmínky: Uhrazená záloha je nevratná. Můžete za sebe ale poslat jinou osobu, která Vaši zálohu může v plné výši využít. Děkujeme za pochopení.

 

Tipy na ubytování v Dobřichovicích a okolí

– Camp Dobřichovice http://www.campdobrichovice.cz/index.php – fungují cca od začátku/poloviny dubna do zač. října – chatky, maringotky, …

– Penzion Sokol Dobřichovice https://sokol-dobrichovice.cz/penzion/

– Penzion U Tuláka https://www.penzionutulaka.cz/

– Penzion Pivovar Řevnice https://www.pivovar-revnice.cz/

– Hotel Grand Řevnice https://www.hotelgrandrevnice.cz/

– MMX Pivotel Lety https://mmxpivo.com/ubytovani/

– Hotel Panská zahrada https://panskazahrada.cz/ – pokud uvedete, že jste z akce P. Pejchalové, dostanete slevu 10%

A dále i na Airbnb nebo Booking.